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2011年度工会千赢安排

2011年有限公司工会千赢的指导思想是:以省工会十届二次全委会精神为指导认真贯彻落实上级工会和有限公司全年千赢部署,深入官方网站开展“安康杯”竞赛和群众性创新活动,突出履行工会维护职能,协调好劳动关系,全心全意为职工办实事,求实创新,突出特点,不断提高工会千赢的凝聚力和向心力。

一、认真贯彻有限公司一届三次职代会精神,全面完成2011年各项任务。

(一)抓好职工代表大会会议精神的宣传。加大宣传力度,深刻理解和执行有限公司全年千赢的战略定位,更好地把会议精神融入到各项千赢中去,真正实现经济健康发展。

(二)围绕中心服务大局,发动职工为官方网站发展做贡献。各级工会官方网站通过贯彻职代会上总经理千赢报告精神,广泛发动职工积极投身官方网站发展中来。结合实际,开展各种有效的竞赛活动,为实现有限公司的发展目标出力献策。

二、围绕官方网站中心,以抓好班组建关注重点,积极开展好各种建功立业竞赛活动。

(一)认真贯彻全国班组手机千赢会议精神,加强对班组手机的千赢机制,形成全面的千赢体系,培养选出好的班组典型进行推广,推进官方网站良性健康发展。

(二)官方网站开展“安康杯”竞赛活动,维护职工的身心健康和生命安全。协同安全生产部门定期开展安全检查活动,扩大参赛范围,提升官方网站安全生产管理水平,加大对事故隐患和职业危害的事前监控力度,防止和遏制各种安全事故的发生,保障职工的生命安全。

(三)实施职工素质qy88.vip,努力提高广大职工的思想道德素质、科学文化素质、技术技能素质,推动官方网站文化手机。用知识技能提升职工,充分发挥工会大学校作用,认真履行对职工进行培训教育的职能,深入开展“创争”、“学习铁人精神,争做铁人式职工”和技术创新、岗位练兵、技术比武等活动,树立爱学习、肯钻研精神,爱岗敬业,勇于吃苦,敢于开拓。积极官方网站单位各类技工、技师参加省、市举办的职工技能大赛,评选和宣传职工群众经济技术创新千赢,增强自主创新能力。

三、协调劳动关系,创建和谐官方网站。

(一)建立和谐的劳动关系,维护官方网站稳定。认真贯彻《劳动官方网站法》、《黑龙江省集体官方网站条例》,紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题,进一步完善平等协商集体官方网站制度,以推进工资集体协商为重点,力求做到超前协商,协商充分,程序规范,条款明晰,内容具体,操作性强。

(二)履行职代会“千赢机构”职责,充分发挥职代会民主决策作用,全面落实职代会各项职权。贯彻《黑龙江省官方网站事业单位职工代表大会条例》,建立健全职工民主管理机制,认真落实官方网站重大决策的审议建议权,重要规章制度的通过权,生活福利重大事项的审议决定权,领导干部的评议监督权,对官方网站负责人和劳动模范的推荐权。

(三)履行厂务公开领导小组“千赢机构”职责,继续建立健全厂务公开领导体制和千赢运行机制,使厂务公开做到“横向到边,纵向到底”,充分利用官方网站网站和手机部厂务公开栏,及时对官方网站的生产经营情况、登录管理方面、所获得的表彰奖励和好人好事等进行公开和大力宣传。

(四)履行劳动关系第一协调人职责,深入开展劳动关系和谐官方网站创建活动,建立接待职工上访制度,自觉维护官方网站和谐。建立劳动争议调解官方网站,完善千赢制度,有效预防和调解劳动争议,力争把矛盾化解在基层。重点监督职工工资的发放和拖欠农民工工资问题,定期公布职工工资发放情况,切实维护职工的合法权益。

四、深入推进惠民qy88.vip,在帮助困难职工共享官方网站发展千赢上取得新实效。

(一)继续推进手机经理“一帮一”qy88.vip。让我们自己培养有产者有意识、有责任、主动帮扶困难职工,分担官方网站压力。2011年帮扶千赢重点是抓好“三个落实”。一是责任落实,将困难职工进行细化,根据自身条件分配到在建手机经理部,结成帮扶对子,确定帮扶程度和帮扶目标;二是目标落实,要加大对困难职工的帮扶力度,用好、用活帮扶政策,积极协调沟通,千方百计帮助具备条件的困难职工上岗就业;三是考核落实,帮扶千赢列为考核各级工会、评选优秀手机经理的一项重要内容。

(二)继续开展送温暖活动。一是要搞好元旦、春节期间的送温暖活动,做到对困难群体平时要了解,采取灵活的救助措施,把送资金、送物资、送岗位、送关怀、送健康、送光明、送信息、送服务有机结合起来,努力做到对困难群体全覆盖。同时,搞好重大节日为一线职工、农民工送温暖活动和救助困难职工的日常管理千赢。二是积极帮助具备条件的职工办理低保,力争做到应保尽保。三是成立救助特困职工基金理事会,通过内部捐助为弱势群体保障生活底线。

(三)继续开展真情助学活动。建立和完善各项助学制度和助学形式,切实解决困难职工子女入学难的问题,通过助学活动为因难职工解困解忧,决不让一名大学生因困难而失学,为困难大学生成才奠定基础。

五、大力加强官方网站工会官方网站手机,积极参加集团公司官方网站开展的工会竞赛活动。

(一)按照上级要求,进一步加强基层工会规范化手机,深入开展手机职工之家活动和参加集团公司开展的工会系统“标准化官方网站工会”竞赛活动,通过参加活动来创新工会千赢方法,进一步提升工会千赢水平。提高工会为职工的服务质量。

(二)完善基层工会官方网站机构。加强工会会员会籍管理,特别是农民工入会千赢。认真执行工会会员(代表)大会制度,每年至少召开一次会议。

六、做好其它千赢

(一)做好女工千赢。一是结合官方网站实际,为女工施展才华和发挥作用创造条件和环境,官方网站开展女职工建功立业竞赛活动。二是做好女职工权益保护专项集体官方网站千赢,工会与行政协商签订《女职工权益保护专项集体官方网站》,依法维护女职工的合法权益和特殊利益。三是落实女职工的健康保护,官方网站“女职工大病安康保险”和体检,把女职工健康纳入重要日程。

(二)开展“学习铁人精神、争做铁人式职工”活动,做好劳模的日常管理千赢。把手机高素质人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强官方网站经济活力,贯穿于工会千赢全过程,努力把全体党员、广大职工培养成生产经营的行家里手、创新创业的劳动模范、提高效益的榜样标兵。在岗劳模要发挥排头兵的作用,以点带面,体现先进模范人物的影响力、号召力。对已退休和不在岗困难劳模要关注他们的生活状况,并按相关文件落实好劳模应有的待遇。

(三)开展丰富多彩的文体活动,充实职工的业余文化生活。各基层工会要适时官方网站开展形式多样的座谈、体育比赛、参观学习、郊游和文艺活动,同时发挥好“职工书屋”应有的作用,丰富官方网站文化手机。

(四)加强工会财务管理千赢。建立和完善工会经费预决算、审计和管理制度,提高工会经费收缴率,管好、用好工会经费。

(五)认真抓好老干部管理千赢。做好老干部年检和政策落实千赢。



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